LVMH Champagne fait face à une crise sociale majeure avec la mobilisation des salariés contre la suppression d’une prime historique en place depuis 1967. Ce mouvement intervient dans un contexte économique difficile pour la division Champagne du groupe. Découvrez les raisons de ce mécontentement, les actions menées par les employés, ainsi que les conséquences économiques et sociales qui en découlent.
Mobilisation des salariés de LVMH Champagne contre la suppression de primes
Réactions face à l’annulation des bonus historiques
Les employés de LVMH Champagne manifestent pour préserver leur prime traditionnelle en protestation contre sa suppression. Selon la CGT Champagne intersyndicale, cette prime de participation aux bénéfices, instaurée à Moët & Chandon depuis 1967, est supprimée cette année.
José Blanco, secrétaire général de la CGT Champagne, a déclaré à l’AFP : « La mobilisation s’explique par le retrait inédit de la participation aux bénéfices chez Moët & Chandon. De plus, la prime dite de partage de valeur a aussi été annulée, au motif que le groupe a réalisé des résultats légèrement inférieurs. »
Les salariés ont organisé des grèves les 5 et 8 décembre suivies d’un rassemblement jeudi devant le siège de Moët & Chandon à Épernay.
Cette manifestation a réuni plus de 600 personnes, incluant les maisons Veuve Clicquot et Krug, et a été initialement prévue comme une réunion d’information interne puis s’est transformée en blocage de l’Avenue de Champagne, principal lieu de production.
De nouvelles actions sont à l’étude, mais aucune date n’a encore été fixée. LVMH n’a pas souhaité faire de commentaire sur ces événements.
Impact économique et tensions sociales dans la division Champagne de LVMH
Conséquences sur les ventes et perspectives futures
Les protestations des salariés interviennent dans un contexte marqué par une forte baisse des revenus dans la division Vins & Spiritueux de LVMH, qui regroupe les marques phares de Champagne et spiritueux. En 2024, le chiffre d’affaires a chuté de 11 % à 5,9 milliards d’euros par rapport à l’année précédente.
Durant les neuf premiers mois de 2025, la division a enregistré une nouvelle baisse de 7 %, impactée notamment par les droits de douane. Néanmoins, le groupe a signalé un retour à la croissance au troisième trimestre, avec une amélioration des ventes de champagne et des vins rosés, tandis que la demande pour le cognac reste faible.
- Les ventes de Champagne et vins représentent environ 4 % du chiffre d’affaires total de LVMH (84,7 milliards d’euros en 2024).
- Les spiritueux (dont le cognac) contribuent à hauteur de 3 % aux revenus globaux.
- HSBC prévoit une nouvelle diminution de 11 % des ventes de Champagne et vins au quatrième trimestre 2025.
Par ailleurs, la division fait face à des tensions sociales amplifiées par des projets de réduction d’effectifs annoncés au printemps. Depuis février, la direction a été confiée à Jean-Jacques Guiony, ancien directeur financier du groupe, épaulé par Alexandre Arnault, fils du PDG Bernard Arnault, connu pour ses initiatives récentes dans le groupe et les achats d’actions stratégiques.
Conclusion
La suppression des primes historiques chez LVMH Champagne déclenche une contestation importante de la part des salariés, engagés dans une lutte pour leurs droits acquis. Cette contestation reflète une inquiétude plus large liée aux difficultés économiques de la division et à des mesures sociales drastiques. La situation reste tendue et demeure un enjeu clé pour l’avenir du secteur Champagne au sein du groupe.
Pourquoi les salariés de LVMH Champagne se mobilisent-ils ?
Ils protestent contre la suppression d’une prime de participation historique instaurée depuis 1967, ce qui constitue une première pour les maisons de Champagne du groupe.
Quelles actions les salariés ont-ils menées ?
Des grèves ont eu lieu les 5 et 8 décembre, suivies d’un rassemblement massif devant le siège de Moët & Chandon à Épernay, où ils ont bloqué l’Avenue de Champagne.
Comment se porte économiquement la division Champagne de LVMH ?
La division subit une importante baisse de ses revenus, avec une chute de 11 % en 2024 et une nouvelle baisse continue au cours de 2025, impactée notamment par des droits de douane et une demande variable selon les produits.
Quelles sont les perspectives pour la division Champagne et Vins de LVMH ?
Malgré un retour modéré à la croissance au troisième trimestre 2025, la division doit gérer des tensions sociales et anticiper une possible nouvelle baisse des ventes au dernier trimestre, dans un contexte économique incertain.
